La inflación interanual estimada para mayo aumenta hasta el 4,1%

La inflación interanual aumentó en dos décimas en mayo, hasta situarse en el 4,1%, según el Indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA), facilitado hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este indicador proporciona un avance de cómo evolucionaron los precios en España durante el mes de mayo. El dato definitivo se conocerá el próximo 13 de junio.
De coincidir el dato avanzado hoy por el INE con el IPC general que se conocerá el próximo día 13, se trataría de la tasa de inflación interanual más alta registrada en un mes de mayo desde 2001, cuando se situó en el 4,2%. Además, supondría un aumento de dos décimas que su tasa anual, ya que en el mes de abril esta variación fue del 3,9%.

El indicador adelantado sirve después a Eurostat para incorporarlo al cálculo del índice de inflación en la Unión Europea y su publicación responde a la política de la oficina estadística de la Unión y del Banco Central Europeo de ofrecer datos equiparables en tiempo y calidad a los que se publican en Estados Unidos.

Se calcula utilizando el mismo método que el empleado para el Indice de Precios de Consumo Armonizado, pero la información que proporciona es sólo orientativa, por lo que no tiene que coincidir necesariamente con el dato que se publique el 13 de junio.

Pollo y pan

El sector cárnico, que ha subido sus precios un 8,2% en lo que va de año, también se ve afectado por la situación. La esperada evolución al alza del precio del pollo es un claro ejemplo. El presidente de la patronal avícola Propollo, Federico Felix, advirtió que en breve se encarecerá entre 18 y 20 céntimos de euro en origen, lo que equivale a más de 11%. El sector pretende de esa forma compensar la fuerte subida de los piensos y otras materias primas. La falta de cereales en el planeta también afecta a los panaderos. El pan se ha encarecido un 6,1% en lo que va de año. Y lo seguirá haciendo. «No puedes destinar trigo a generar energía cuando hay escasez», indica la Confederación Española de Organizaciones de Panadería (Ceopan).

Leche a precio de carburante

El precio de la leche se dispara. El boom de los biocarburantes ha provocado un efecto dominó: sube el precio de los cereales ante la demanda de biodiésel, se incrementa el coste de los piensos para alimentar a las vacas y eso se traduce en un encarecimiento de la leche en origen del 15% en los últimos tres meses. A esa situación se suma la falta de oferta por la reducción de las explotaciones en España y en los grandes países productores y el mayor consumo en todo el mundo. La industria ha empezado ya a subir precios, y ganaderos y empresarios coinciden en que el brik de leche, que hoy vale una media de 72 céntimos, rondará el euro a finales de año. Poco más o menos lo que cuesta un litro de gasóleo en las estaciones de servicio.

La Comisión Nacional de la Competencia inspecciona a diversas empresas

No veo correcto que suban los precios de los alimentos, ya que son bienes de primera necesidad y las empresas no deberían llegar a este tipo de acuerdos bajo ninguna circunstancia. Me parece bien que se realicen estas denuncias y espero que en un futuro, se produzcan bajadas en los precios de ciertos productos.

De debate tema 5

¿Qué ventajas brinda el mercado? ¿Qué inconvenientes acarrea?
El mercado es una institución del individualismo y de la irresponsabilidad. La gente puede elegir, producir y consumir libremente, según sus necesidades y carencias. Lo más apreciado de este, es su capacidad. El mercado en ocasiones genera manipulaciones con el fin de obtener un mayor numero de ventas.

¿Cómo pueden llegar a corregirse los fallos del mercado?
Teniendo un mayor grado de responsabilidad, mejor calidad y precios más bajos.

¿Qué papel debe jugar el mercado en la sociedad y en la organización de la actividad económica?
Luis de Sebastian afirma la validez del mercado como un elemento valioso de organización en la actividad económica.

Consumo responsable y comercio justo

En mi opinión el comercio justo es algo que todos debemos tener muy en cuenta y sería bueno que fuese en aumento, ya que es bueno para el medio ambiente e intentaría frenar un poco a las grandes empresas, aunque hoy en día, eso es muy complicado.

Un consejo estatal fomentará el compromiso social de las empresas

1. ¿Has oído hablar del termino Responsabilidad Social Corporativa?, ¿a qué se refiere?, ¿hacia qué áreas se orienta? ¿consideras importante la integración de este tipo de responsabilidad en las empresas? ¿conoces alguna empresa que lleve a cabo proyectos de cooperación?
La misma puede definirse como la contribución activa y voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido.

Va más allá del cumplimiento de las leyes y normas, realizando una estricta normativa de respeto al medio ambiente.

Si que lo considero importante.

Empresa kayosei (japonesa)

2. ¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Menciona alguna que te haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a la hora de adoptar este tipo de responsabilidad. Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo? Tratar el problema que le puede ocasionar a las empresas la confrontación entre lo que seria beneficio social y el beneficio económico que son capaces de crear, compatibilidad.

Pienso que no la conocían hasta que analizaron la situación.

El trato a los trabajadores. Por ejemplo una empresa que quiere contribuir al medio ambiente mediante la depuración de aguas debe comprar una máquina que realice esta función y tiene un precio alto que las grandes empresas podrán pagar fácilmente mientras que las pequeñas no.

Depende de la moralidad de la persona.

El beneficio social requiere una inversión en infrastructuras, puestos de trabajo... Lo que da lugar a que los gastos sean mayores y por tanto el beneficio económico final sea menor.

3. ¿Crees que existen “trabajos de hombres” y “trabajos de mujeres”? ¿A qué se puede deber que cada año es mayor el porcentaje de mujeres que trabajan el la administración pública, y por el contrario es difícil encontrar a mujeres en los consejos de administración de las empresas? Imagina que estas ya estas dentro del mundo laboral, ¿te afectaría negativamente a ti o a tu rendimiento que tu jefe/a fuera de una nacionalidad distinta a la tuya? ¿Y de distinta orientación sexual?¿En tu opinión crees que existe realmente discriminación entre personas con igual formación académica o solo es un tópico? Comentar si conocen algún caso.

Si que existen, por ejemplo frutos secos siempre trabajan mujeres y en el Zara que hay en el centro de zaragoza de hombres, tan solo trabajan hombres.

Porque por tradición siempre se han dedicado hombres, y el cambio se está produciendo lentamente en la actualidad.

No, si hablase el mismo idioma que yo.

Tampoco.

Para mi si que existe algun tipo de discriminación, porque algunas personas son consideradas inferiores por tener menos estudios. Un ejemplo sería que en una empresa una persona sin estudios no podría aspirar a un puesto de trabajo de mayor calidad al que si que podría llegar una persona con estudios más fácilmente.

La producción y la empresa

1. La empresa <> vende 1000 unidades diarias a 10 €/unidad. En su fabricación incurre en 1500 € diarios de costes fijos y en 3000 € de costes variables. Determina el beneficio diario de <>.
1500 + 3000 = 4500
10000 - 4500 = 5500€

2. La empresa <> tiene un beneficio anual de 1000000€. Sus costes variables son de 250000€ y sus costes fijos de 100000€. El precio de venta unitario es de 100€. Determina el número de unidades producidas y vendidas por <>.
100000 + 250000 = 350000
1000000 = 100x - 350000
100x = 1000000 + 350000 = 13500 unidades

3. La empresa <> tiene un beneficio anual de 10000000€. Los costes fijos ascienden a 1000000€. La empresa fabrica y vende 10000 unidades a 2000€/unidad. Determina los costes variables de <>.
10000000 = 20000000 - ct
ct = 10000000
costes variables = 10000000 - 1000000 = 9000000€

4. La empresa <> tiene un coste unitario de 1000€/unidad. Determina su beneficio unitario si vende su producción a 2000€/unidad.
2000 - 1000 = 1000€

5. La empresa <> realiza 10 servicios de maquillaje diarios. Los costes fijos son de 100€ diarios. Tiene una maquilladora profesional con un salario de 50€, siendo a su vez el coste de cada servicio prestado de 5€. Si el precio de cada servicio es de 30€, determina el beneficio diario de <>.
Ct = 100 + 100 = 200€
10 x 30 - 200 = 100€

6. Determina el beneficio diario de la empresa <> si prestase 18 servicios de maquillaje y contase con dos maquilladoras profesionales.
Ct = 200 + 90 = 290
18 x 30 - 290 = 250 €

7. Determina el coste unitario y el beneficio de <> en ambas situaciones.
Coste unitario = 200 / 10 = 20€
B = 30 - 20 = 10€
C = 290 / 18 = 16.1€
B = 30 -16.1 = 13.89€

8. Determina el beneficio anual de <> si vende 500 unidades a 600€/unidad, sus costes variables ascienden a 250000€ y sus costes fijos a 100000€.
Ct = 250000 + 100000 = 350000€
B = 500 x 600 - 350000 = -50000€

Análisis práctico

1. Una empresa produce al año 20000 unidades de un bien, con unos costes fijos por valor de 180000€ y unos costes variables de 300000€. Si vende cada unidad producida a 30€, ¿cuál es su coste por unidad o coste medio? ¿Cuál será el beneficio anual de dicha empresa y cuánto gana en cada unidad vendida?
Ct = 180000 + 300000 = 480000€
Cne = 480000 / 20000 = 24€
B anual = 20000 x 30 - ct = 600000 - 480000 = 120000€
B = 30 -24 = 6€

2. Una empresa, para producir 1000 unidades de un bien, tiene que pagar 90000€ en concepto de salarios y 120000€ por las materias primas y otros gastos. ¿A cuánto tiene que vender cada unidad si quiere obtener unos beneficios de 30000€?
Ct = 90000 + 120000 = 210000€
B = 1000x - 210000 ; 30000 = 1000x - 210000 ; 1000x = 240000 ; x = 240 €

Debate tema 4

1. Y tú ¿cómo lo ves?: ¿son éticas las empresas o sólo buscan mejorar su imagen?; ¿les mueve la responsabilidad social y la ética o es mera cosmética?

Que el único objetivo que tienen las empresas es obtener el mayor beneficio posible. Pienso que solo buscan mejorar su imagen, para asi aparentar que que son éticas. En resumen, algunas son pura fachada. Dependiendo de la empresa es de una forma u otra.

2. Piensa en ejemplos de actuaciones de empresas que hayan perjudicado a su entorno y otros que hayan sido positivos para la comunidad.

Un ejemplo que perjudica sería una fábrica construida a las afueras de la ciudad, que lo único que hace es vertir residuos y contaminar el medio ambiente. Y un ejemplo positivo es cuando se crea una fábrica y se crean muchos puestos de trabajo.

3. ¿Crees que las empresas son todas iguales o existen diferencias?

Yo creo que existen diferencias, cada empresa esta organizada de una forma y tienen diferentes patrimonios... Pero el fin de casi todas es obtener el mayor beneficio posible.

4. ¿Qué preguntas harías para saber si una empresa es o no es responsable socialmente? Piensa ahora en ejemplos de empresas que tú conozcas. ¿Cómo las catalogarías?

¿Se preocupa por la salud de los trabajadores?, ¿Se preocupa por que se cumplan los horarios de trabajo?...

5. Imagínate a ti mismo como empresario. ¿Cómo actuarías? ¿Serías responsable?

Pues me preocuparía por mis trabajadores, su bienestar, situación... Mi objetivo sería conseguir el mayor beneficio posible, pero con el bienestar de todos los miembros de la empresa. Si, por supuesto.

Actividades finales tema 4

1. Observa la empresa en la que pasas tantas horas al día: tu centro escolar.
- Describe la división del trabajo existente.
- Define el bien o servicio que se produce.
- Cuáles son los objetivos.
- Cuáles son sus elementos.
- Clasifícala según los distintos criterios utilizados.
Clasificación según los distintos criterios utilizados:el director, la jefatura de estudios, la secretaria, la conserjeria, el profesorado, los alumnos, los servicios de la limpieza. Los objetivos son: el director, la jefatura y la secretaria tienen el objetivo de controlar la educacion y la disciplina del centro escolar. La conserjeria transimte los mensajes que mandan los demás. Los profesores enseñan a los alumnos y los de los servicios de limpieza es limpiar el centro escolar.

2. Imagina un sistema económico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajas de la división del trabajo:
- ¿Cómo se coordinaria la producción?

La producción no estaría coordinada y no habría división de poderes por parte de los trabajadores y lso empresarios.
-¿Qué consecuencias tendria para nuestra sociedad?

Disminución del número de trabajadores y el descontrol de la producción.
- ¿Puedes imaginar algún mecanismo alternativo a la empresa?

No.

3. Supongamos que eres el propietario de una empresa y tienes que comprar una nueva furgoneta que cuesta 30000 euros. Explica las distintas posibilidades de financiación que tienes a tu alcance.
Podría comprar la furgoneta por finaciación ajena. Dentro de esta acudir a los bancos y cajas de ahorros, o a emision de bonos u obligaciones.

4. Analiza el siguente caso relacionado con el tema de la resposabilidad social de las empresas.

-¿Cuáles son los hechos?

Identifica los diversos interes economicos que estan en juego. Los residentes de la zona y los personas que viven del turismo estan preocupados por los vertidos contaminantes de las empresas.
- ¿Qué opciones existen? ¿Cuál es el coste de oportunidad de cada una de las opciones? Trasladar la producción a otro país. El no producir ahí los productos que se realizan en esta fábrica.
- Elige la mejor opción, aportando las razones que han pesado tu decisión.

Lo mejor seria trasladar la fábrica a donde no contaminara.

6. Trata de enumerar las personas y tareas que han sido necesarias para producir un bien que consumas habitualmente; por ejemplo, tu cuaderno de trabajo. Reconstruye todos los pasos, actividades y personas que han intervenido en su fabricación, desde el momento en el que se obtuvieron las materias primas necesarias para la fabricación hasta que llegó a tus manos.
La materia prima que es la madera es llevada a una fábrica donde se empieza a producir papel. Después se producen libros, cuadernos y muchas cosas de papel. Tras la fabricación de estos son llevados a una librería donde son vendidos.

7. Señala ejemplos de bienes intermedios y de sus bienes finales correspondientes.
El papel: libros, cuadernos.
Plástico: bolígrafo.
Harina: alimentos cocidos.

8. Identifica dos empresas que conozcas, una grande y otra pequeña. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes de la pequeña frente a la grande?
Empresa grande "El corte inglés" y empresa pequeña "una tienda de barrio".
Las ventajas será que al dar un trato más familiar, a algunas personas les gustará más y siempre a acudirán a allí. Y las desventajas, que al haber más cosas y mucho más variado la gente acudirá allí, así encontrarán todo lo que quieren en el mismo lugar, sin tener que moverse.

9. Utilizando los conceptos vistos en la unidad, explica el significado de la viñeta.
Se observan dos carteles en los cuales ponen: "oferta de empleo" y "se necesitan 25 máquinas" y se puede ver como pasan dos hombres y ninguno mira los carteles, porque ellos si estan buscando trabajo no podran hacerlo ya que en ese lugar necesitan solamente máquinas.

Huesca

• Agropirineos ayerbe SL: Su tamaño es pequeño, tan solo posee 30 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector primario (trabajos relacionados con la agricultura) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Allue mil sabores SL: Su tamaño es pequeño, solo tiene 10 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (pastelería) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Almar sport SL: Su tamaño es pequeño, solo posee 20 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (alquiler de vehículos) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Anagalide SA: Su tamaño es pequeño, tan solo posee 30 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (ciencias exactas y naturales) y su forma jurídica es la de una sociedad anónima.



• Antigüedades Buil SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 1 trabajador, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (coleccionista) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Apicola Bresca Sal SAL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 7 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (muebles de madera) y su forma jurídica es la de una sociedad anónima laboral.



• Arena Brokers SL: Su tamaño es mediano, tiene 60 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (servicios financieros y contables) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Arnica SC: Su tamaño es mediano, tiene 55 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (perfumería y cosméticos) y su forma jurídica es la de una sociedad comanditaria.



• Atain SL: Su tamaño es pequeño, tiene 30 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (servicios de arquitectura, urbanismo...) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Basasa SA: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 9 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (alquiler de inmuebles) y su forma jurídica es la de una sociedad anónima.



• Casamar cinca SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 15 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (conservación de edificios) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Climatic SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 20 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (equipamiento del hogar y la construcción) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Disar SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 40 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (distribuidor de productos alimenticios) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Dos perlas SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 25 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (distribuidor de combustibles y carburantes) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.



• Geaster SL: Su tamaño es pequeño, tan solo tiene 15 trabajadores, el ámbito de actuación es local, es una empresa del sector terciario (grabados en cualquier tipo de soportes) y su forma jurídica es la de una sociedad limitada.